暖春三月，春意萌动，

云岭大地一派生机勃勃的景象，

各类鲜花，争相绽放，

团团簇簇，美得心旷神怡。

这个月公司都发生了哪些事呢？

接下来我们就一起来回顾一下吧！

瓮安厂区

01

黔南州政协副主席王文旭、董泽琴等相关领导到公司调研工作

3月2日，黔南州政协副主席王文旭、董泽琴等相关领导到公司新项目进行调研工作，公司总经理和指挥部周主席介绍公司项目的建设开展情况。领导们进入工地项目建设现场、企业生产加工厂区，通过实地参观、现场交流等方式详细了解公司发展现状、园区规划布局、市场发展前景、营商环境等方面工作情况，并强调要全力抢抓新能源电池及材料产业“风口”，不断延伸产业链，形成产业集群，凝心聚力推动新型工业化发展，为瓮安、黔南经济社会高质量发展贡献力量。

02

《怎样当好班组长》培训

3月3日，生产副总赵继华带来胜泓威2023年第一堂培训课《怎样当好班组长》。此次培训主要围绕提升班组长的管理能力、团队精神、领导能力和沟通技巧等内容展开。通过学习讨论，提升班组长的专业技能和综合素养，打造高效能团队，让大家意识到班组长的重要性，班组长是保障企业安全生产和经济效益的基础和关键，作为企业一线管理人员，班组长只有具备较高的能力和素养，才能带领班组成员优质、安全、高效地完成各项生产任务，为公司高质量发展提供智力支持和人才保障。

03

10万吨磷酸铁建设项目的节能评审

3月7日，公司总经理陈利建与行政部朱江到贵阳参加10万吨磷酸铁建设项目的节能评审。评审会上，总经理分别汇报项目用地规模、建设周期、建设内容、效益分析等方面情况，各评审从产业政策、环境影响、投资实力、经济社会效益、项目资源消耗及能耗等情况进行综合分析评估，并强调要加强产业发展统筹，要强化项目用地保障，要大力优化营商环境，为高质量发展注入源源不断的动力。

04

《我是责任者》培训

3月10日，胜泓威总经理陈利建给大家带来胜泓威2023年第二堂培训课《我是责任者》。培训内容围绕责任心展开，分别详细阐述了什么是责任心，为什么要有责任心以及怎么做是有责任心的表现，充分讲述了责任的价值、本质和意义。通过此次培训，让大家意识到了责任的重要性，并表示在今后的工作中，将进一步增强责任意识，强化组织观念，加强协同合作，立足本职，勤学实干，不推卸责任、不惧怕责任、不找借口，把事情做实、做到位，全力以赴，奋力拼搏，为公司各项事业提质增效、再添动力。

05

瓮安县领导到新项目督查

3月10日，瓮安县县委书记杨朝伟、县长秦礼琦、罗培林常委率领各职能部门负责人到公司新项目与公司董事长赵磊督查项目开展情况，公司总经理陈利建汇报工作推进情况。各领导与公司董事长深入交流，详细了解了公司生产经营、产品研发、安全环保、重点项目建设进度以及当前面临的困难和问题，帮助理清发展思路，解决实际难题，并强调要坚持以高质量发展统揽全局，牢牢守好发展和生态两条底线，统筹发展安全工作，全力以赴推进重点项目建设跑出“加速度”，推动瓮安经济社会高质量发展。

06

DCS系统操作培训

为进一步提高公司人员的技术水平和业务素质，确保运行员工能够掌握并熟练运用机组DCS系统，3月14日何总、娄总给DCS操作员工开现场操作及工艺培训。此次专项培训结合我司DCS设备的实际情况，以分散控制系统的基本概念为切入点，重点为参培人员介绍了DCS系统界面操作、历史曲线调取等实用的操作技能。通过开展DCS系统的专项培训，运行人员对DCS系统的操作使用水平得到了进一步的提高，为后续机组的安全调试提供了可靠的保障。

07

省自然厅到司考察指导工作

3月14日，省自然厅杨厅长一行领导到公司指导勘察胜泓威新项目工作，集团公司马磊总经理接待并汇报公司的资源版块情况和新项目建设情况。通过听取汇报、实地查看等方式，全面详细了解公司新项目工作开展情况，对公司各项工作给予了充分肯定，并指出要继续深入贯彻生态文明思想，切实增强做好生态环保工作的责任感、紧迫感、使命感，要深入践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，积极探索建立完善生态环境长效管护机制，努力推动经济社会和生态环境保护多赢发展。

08

《生产成本控制方法》培训

3月24日，胜泓威副总工程师潘江带来胜泓威2023年第三堂培训课《生产成本控制方法》。培训主要以原辅材料、人工成本、折旧费用、工程费用、技术费用等几方面展开，进一步加深大家对成本的认知与理解。通过此次培训提升丰富了大家的生产成本知识，系统的了解了降本增效的方式方法，大家将结合各自工作岗位情况，做到学以致用，做好企业成本管理精细化工作，以敢担当、新作为推动公司高质量发展。

09

参加园区警务工作会

3月27日，参加园区警务工作会，通报园区近期案件及企业预防安保措施落实部署，并强调要层层压实责任，强化督察督导，严抓工作细节，不断提升安全防范和处突应变能力，加强实战实训，抓好日常训练，抓住重点岗位，严防事故发生，确保各项安全保障工作部署精准落地，坚决杜绝安全事故发生，筑牢安全防线。

010

瓮安县政协主席孟先锋到司指导工作

3月29日，瓮安县政协主席孟先锋到公司进行项目建设调研，公司总经理陈利建作全面的建设汇报工作。通过听取汇报、实地查看等方式，全面详细了解公司新项目工作开展情况，对公司新项目工作给予充分肯定并寄予厚望，强调要以强烈的责任感、紧迫感，团结协作、真抓实干，加快推进项目建设进度，早日投产，将美好蓝图变为现实生产力，为实现瓮安高质量发展提供有力支撑。

011

参加黔南高校及企业联合大型招聘会

3月31日，人力资源部参加黔南高校及企业联合大型招聘会。招聘现场，公司人力热情细致地向同学们介绍集团基本情况，积极宣讲集团发展理念和企业文化，耐心解答大家较为关心的晋升渠道、薪酬福利以及教培方式等具体问题，引进专业技术和高素质人才，进一步优化人才队伍，加快打造人才高地，为落实集团公司提出的“人才强企”战略，为集团公司发展贡献力量。

012

《危险化学品企业特殊作业安全规范》培训

3月31日，胜泓威安全环保部副经理潘成玉带来胜泓威2023年第四堂培训课《危险化学品企业特殊作业安全规范》。培训主要从什么是危险化学品企业特殊作业来讲解，让大家了解动火、高处作业、吊装、临时用电、动土、断路等作业前风险知识，进一步强化对危险化学品企业特殊作业过程安全风险的管控力度，提升公司安全管理人员的特殊作业安全意识，落实公司安全生产主体责任，有效防范和遏制重特大生产安全事故的发生。

开阳厂区

01

新入职员工培训

2月28日由人力资源部副经理艾祖春为新入职大学生及新入职员工培训。在培训中艾经理向大家分享了公司的发展史及企业文化，企业文化是经验的汇总，是前进的方向，是工作的信念，是公司的支柱。通过此次培训，让大家对公司文化有深入的了解，并将公司的企业文化和发展目标永远铭记心中，树立强大的信仰，以永不懈怠的精神状态、永不停歇的前进姿态，在未来的工作中将结合自身岗位，脚踏实地，勤勉善学，笃行不怠，为加快胜威建设贡献力量。

02

《增长势能—持续提升组织竞争力》培训

3月2日，各领导干部们一起学习行动教育江竹兵老师的《增长势能—持续提升组织竞争力》。培训现场，大家聚精会神地参与学习，积极思考，更新观念。通过本次课程的学习，让大家了解认识了增长势能的本质及目的，意识到了组织竞争力的重要性，均表示将立足岗位，加强战略思维，坚持问题导向和系统观念，探索差异化的经营思路和营销战略，持续创造客户价值，增强生存力、竞争力、发展力、持续力，助推胜威发展行稳致远。

03

电仪人员参与理论考试

为了提高公司各电仪人员的技能水平，规范电仪人员作业要求，了解化工电气仪表基础知识，3月3日，由电仪部组织电仪人员参与理论考试。本着公平公正原则，由电仪部周翔经理、电仪主管余俊刚、程文雄及人事部工作人员监考，考试过程中大家都奋笔疾书，仔细答题，发挥出了自己的实力。通过此次考试，帮助大家夯实了专业的理论知识基础，深度钻研了岗位操作技能，更加清楚了解到自己工作中存在的差距与不足，明确了今后努力学习的目标与方向，并希望日后通过不断地学习与锻炼，能切实提升自己的专业技能、综合素质，与公司共同成长进步。

04

机修工理论考核

为加强机修岗位管理，充分调动机修工的工作积极性和工作热情，确保生产设备能够达产达效，3月4日，由设备部牵头，磷铵厂、硫酸厂、汇阳新材料三厂厂长协助监考、人力资源部人员参与组织，开展了对在岗在册八十四名机修工进行理论考核。通过考试，全面检验大家日常工作中的知识积累和认知，并提高大家的工作技能、专业知识素养及团队意识，更优质更高效的开展工作，助推公司快速发展。

05

钳工、焊工技能考试

为促进公司提产增效，确保设备正常运转，提升维修人员的专业技能水平，3月4日，设备部组织在岗在册钳工、焊工开展了技能考试，由王子军经理、吴秀勋副厂长、杨定勇副厂长、陈岳主管及人力资源部人员监考。通过此次技能考核，实时了解大家真实技能水平，并制定针对性培训计划，倡导鼓励员工全面掌握岗位要求，合理科学有序地持续提高员工岗位技能水平，夯实队伍发展能力，为公司稳定生产提供高效率、高质量保障。

06

电工人员实操考核

为确保电工安全管理和操作规范，强化电工责任意识和应变能力，3月4日，电仪部开展了对电工人员的实操考核，本次考核由周翔经理，程文雄、余俊刚两位电仪主管，罗梦发、王太军、田平三位班长以及人力资源部人员共同组织监考。通过本次实操考核，员工对自己的工作能力、工作成绩、工作态度都有了新的认知、启发和思考，电仪员工表示接下来将会全面查缺补漏，以更大力度、更高标准来提升自身的操作水平，为自己价值的体现付出努力，为推进胜威高质量发展提供强大助力。

07

质检人员技能考试

为发掘与有效利用员工能力，加强对员工工作的评价、监督和促进。3月7日，质检部开展了对质检人员的技能考试，由袁再军副经理负责监考，人力资源部人员参与组织。场内考风端正，考纪严肃。通过本次考试，找准了存在差距，提升了学员的专业知识、实操能力及职业素养，充分调动了员工学技术、练硬功、强本领的积极性，促进员工深入学习，积极探索，为企业的创新发展不断做出新贡献，在公司高质量发展进程中建功立业。

08

《安全培训》

为进一步增强全员安全意识和安全检查认知，提升安全管理水平和应急处置能力，3月7日，由王春桥为大家带来《安全培训》。培训主要以基本安全知识、公司制度、危险化学品三大方面为主，培训内容丰富，重点突出，专业性强。通过本次培训，进一步提高了员工安全生产知识理论水平，牢固树立了安全发展理念，大家纷纷表示，将立足岗位，把安全生产措施落实到每一个环节，进一步夯实自己的业务素质和应急能力，做好安全生产“第一责任人”。

09

《做好本职工作》培训

为不断强化员工爱岗爱企的思想意识，增强凝聚力和向心力，提升职业素养与水平，3月14日，由秦涛为大家带来《做好本职工作》培训。通过培训，引导全员要有“认真踏实的工作态度、履职担当的责任意识、任劳任怨的敬业精神、互助协作的团队意识、雷厉风行的工作作风、如饥似渴的学习意识”，做到干一行、爱一行，树立正确的价值观，增强团队凝聚力和向心力，对提升工作质量起到了积极的促进作用。

010

《磷石膏制建筑石膏试验研究》培训

3月28日，汇阳新材料厂长刘远林为大家带来《磷石膏制建筑石膏试验研究》培训。在培训中，详细讲解了磷石膏工艺的原料分析、实验方法、应用场景以及实验结论与工艺指标。通过培训，进一步加强大家对磷石膏相关技术产品的认识，帮助员工掌握专业知识及运用程度，让员工学以致用，温故知新，把学到的知识和经验落实到工作中，实现个人与公司的共同进步，推动公司磷石膏综合利用项目的发展。

011

《危险化学品企业特殊作业再培训》

为持续推进特殊作业流程规范化，进一步提升公司安全管理水平，3月29日，由安全环保部黄勇为大家带来《危险化学品企业特殊作业再培训》。在培训过程中，详细讲解了特殊作业监护人职责、特殊作业票证填写注意事项等，课程脉络清醒，内容贴近实际，针对性强。参训人员纷纷表示，通过学习，加深了对危险化学品企业特殊作业安全规范认识，进一步了解掌握了危险化学品作业的管理要求，方便解决实际生产过程中遇到的难点、重点问题，受益匪浅，同时也推动了企业主体安全责任的落实，为公司持续稳定生产运行提供了安全保障。

云南厂区

01

昆明市禁毒支队到公司指导工作

3月16日，昆明市禁毒支队领导一行莅临我公司指导工作。各领导详细了解公司生产经营、发展规划等方面的情况，并强调要进一步提高思想认识，要加大宣传力度，深化毒品预防教育，提升禁毒知识知晓率，营造全民禁毒的浓厚氛围，坚持不懈抓好禁毒工作，维护街道和谐稳定，促进辖区和谐稳定、文明繁荣。

02

开展“追寻红色记忆、传承革命精神”团建活动

为进一步巩固党史学习教育成果，引导教育党员干部传承红色基因，3月22日至23日，云南胜威化工有限公司驻昆办办事处组织开展“追寻红色记忆、传承革命精神”团建活动，走进中共云南第一次代表大会会址查尼皮、碧色寨滇越铁路历史文化公园、个旧沙甸大清真寺等地，重温党史，铭记先烈艰苦奋斗精神。在历史遗址和遗存文件资料中，全体员工深切缅怀红军烈士，重温革命历史，感受到前辈们在革命征程中的艰辛困苦、为奔向光明与胜利而坚持初心。通过此次“追寻红色记忆，传承革命精神”团建活动，让大家近距离了解了红军烈士为人民解放事业无私奉献的红色历史，进一步激发了全体员工的爱国主义热情，也更加坚定了中国特色社会主义理想信念，全体人员将“不忘初心，牢记使命”，以更加饱满的激情投身到实际工作中，精进专业，砥砺自我，以“追求完美、追求卓越”的态度对待本职工作，于铭记中传承、在传承中奋起，为实现民族复兴伟业贡献力量！

03

举行篮球比赛

为了展现企地共建的和谐风貌，3月25日，云南胜威篮球队和桃树社区篮球队在海口磷矿篮球场举行篮球比赛，云南胜威生产副总方崇政、桃树社区年梦静书记等领导出席本次活动。全体参赛队员严格遵守比赛纪律，切实发扬友谊第一、比赛第二的体育精神，全面展示了积极向上的精神风貌和精湛的球技，赛出了风格，赛出了水平。通过比赛，展现了云南胜威的职工们进取向上的激情风采，增进了胜威化工的同事们的凝聚力和战斗力，培养了大家的团体荣誉感，同时也为企业和社区提供了一个相互交流的机会，促进了社企的感情交流，共同谱写美好未来。

04

发放招聘奖励

3月28日，发放招聘奖励。招聘奖励制度能充分利用公司内部招聘资源，进一步调动公司内部员工队伍的人脉优势，提升内部员工荐优举贤的积极性，实现公司人力资源的最佳配置，扩宽公司招聘渠道，鼓励全体员工举荐人才，提高招聘工作效率和质量，搭建公司人才梯队，为企业创造更多价值。

福泉厂区

01

省人大常委会副主任王忠到司调研优化营商环境工作

3月3日，省人大常委会副主任王忠到贵州胜威福全化工有限公司调研优化营商环境工作。调研组走进公司生产加工车间，深入项目建设现场，实地了解项目建设、企业生产经营、产品生产工艺、产业集群发展等情况，并与公司负责人深入沟通交流，详细了解公司在发展中遇到的困难和问题，询问对优化营商环境的意见建议，认真听取福泉市招商引资、优化营商环境相关工作情况汇报。并强调，要全面贯彻落实党的二十大精神和党中央关于优化营商环境的决策部署，进一步提高政治站位，坚持问题导向，强化联动协同，全力以赴优化营商环境，有效激发市场主体活力，为推动全省高质量发展贡献福泉力量。

02

发放三八妇女节礼物

为庆祝三八国际劳动妇女节，感谢全体女职工的辛勤付出，3月8日，公司为全体女职工们准备了精美的三八妇女节礼物，并送上真诚的节日祝福。三八节礼物的发放，彰显了集团对全体女职工的人文关怀，使大家充分感受到了公司大家庭的温暖，大家纷纷表示将继续发挥"自尊、自信、自立、自强"的精神，以更加饱满的工作热情投入到各自的岗位中去，克难攻坚，锐意进取，积极发挥“半边天”的作用，展现胜威女职工的巾帼风采。

03

开展“‘植’此青绿，拥抱生态”植树活动

春回大地万物苏，正是一年添绿时，3月13日，贵州胜威福全化工有限公司联合贵州化建公司开展以“‘植’此青绿，拥抱生态”为主题的植树活动。植树活动中，大家挥锹培土、踩土定植、扶树正苗，合力栽下一棵棵新树。通过此次活动，让大家亲近大自然，知道保护环境的重要性，牢固树立“爱绿、植绿、护绿”生态意识，今后将更加积极主动履行植树绿化义务，以实际行动践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，为美化我们的家园贡献自己的力量。

04

温馨举办“3月生日会”

3月31日，厂区工会在职工之家温馨举办生日会，为3月生日的同事庆生。现场准备很多美味的零食和精美的生日礼物，大家聚在一起切蛋糕、享美食，每个人的脸上都洋溢着快乐的笑容。通过生日会的举办，让大家充分感受到了胜威大家庭的温暖，增强了职工的幸福感，均表示将带着这份暖心的关怀和美好的祝愿，不忘初心，一路同行，努力实现自我价值，更好的为胜威高质量发展蓄势赋能。