为进一步提升管理人员安全管理能力，强化安全生产责任意识，推动安全管理体系高效运行，2025年5月22日，贵州胜威福全化工有限公司于组织开展《管理人员安全再培训》。此次培训聚焦化工行业安全管理痛点，面向管理层核心成员，旨在打造懂政策、会管理、能落实的安全管理核心队伍，确保安全决策部署精准落地，为企业安全生产提供坚实的管理保障。

培训围绕化工企业安全管理核心需求，深入解读《安全生产法》、《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》等最新法规政策，剖析管理层在安全责任落实、隐患排查治理中的法定职责，强调 “党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责” 的管理要求，推动管理人员从 “被动执行” 向 “主动履责” 转变。培训聚焦双重预防机制、安全生产标准化、应急管理体系等核心模块，分享行业标杆企业的安全管理经验，学习安全管理工具，帮助安全风险 “可视化、可预警、可追溯”，强化管理人员风险预判与决策能力。同时，通过典型事故应急处置推演，检验管理层的临场指挥能力与资源调配效率，引导管理人员以 “行为安全观察与沟通”、“安全积分制” 等创新方式，激发员工自主安全意识，构建 “全员参与” 的安全文化生态。

此次《管理人员安全再培训》是公司夯实安全管理根基的关键举措，充分体现公司对管理人才培养与安全能力建设的高度重视。未来，公司将持续深化“管理赋能”计划，通过 “定期复训、考核评估、实践检验”的闭环机制，推动管理人员安全素养与企业安全绩效同步提升，并将以管理层为 “引擎”，带动全员安全意识升级，形成 “领导带头抓安全、部门协同管安全、员工自主保安全” 的立体化管理格局，让每一位管理者成为安全生产的引领者，让安全管理成为公司高质量发展的核心竞争力，为胜威可持续发展筑牢安全基石。